Congés annuels non pris : ce qui'l faut savoir

Notre organisation appelle à rejoindre l'intersyndicale du 29 septembre pour la défense des agens publics des 3 versants de la focntion publique

Retenez la date du 22 septembre pour venir à l’assemblée générale du Syndicat Force Ouvrière des Agents du Département du Morbihan QUAND ? 📅 Mardi 22 septembre 2026 🕘 De 9h00 à 11h30 OÙ ? 📍 Salle Bellevue Hôtel du Département, 2 rue de Saint-Tropez, Vannes ORDRE DU JOUR : 1. Rapport moral et d’activité : Bilan des actions menées par votre syndicat. 2. Rapport financier : Présentation transparente des comptes. 3. Renouvellement du conseil syndical : Élection

Le décret d’application relatifs aux ASA tant attendu depuis 2019 est enfin arrivé le 6 juillet 2026, après une injonction du Conseil d’État du 10 décembre 2025. Après comparaison avec le guide temps de travail de la collectivité, voici ce qui change pour vous au 1er janvier 2027 : Décès du conjoint ou partenaire de PACS : le congé passe de 3 à 5 jours. Décès d’un membre de la fratrie : le congé passe de 1 à 3 jours. Allaitement : aménagement d’horaire garanti durant la premi

FO Morbihan vous aide à analyser votre situation. Les types de contrats : Le contrat pour Accroissement Temporaire d’Activité : Ce contrat ATA repose sur l'article L332-23-1, avec une durée d'engagement d'un an pouvant s'étendre sur une période de 18 mois. Le contrat pour Accroissement Saisonnier d’Activité : Ce contrat ASA repose sur l'article L332-23-2. Il prévoit un engagement d'une durée de 6 mois, pouvant s'étendre sur une période maximale de 12 mois. Le c

Force Ouvrière du département du Morbihan vous souhaite une très belle année 2026 autour de nos revendications et notamment Accord collectif sur la protection sociale complémentaire Retour du paritarisme pour les promotions et avancement Récuparation des heures écrètées Organisation du temps de travail Conditions de travail Régime indemnitaire Actions sociales

Cette phrase, nous l’entendons de plus en plus, et pas que dans la bouche des salariés précaires ou à temps partiel imposé. Si FO revendique toujours les revalorisations à la fois des grilles indiciaires et du point d’indice ( 4,9228 € net depuis 2024), sa revalorisation renvoie : L’inflation à 5,2 % en 2022 et à 4,9 % en 2023 a creusé la perte du pouvoir d’achat des fonctionnaires. Selon les calculs de la Fédération FO des Services Publics et de Santé, cette perte se monte