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Du nouveau pour les Autorisations d'absence

  • Photo du rédacteur: fodpt56
    fodpt56
  • 23 juil.
  • 1 min de lecture

Le décret d’application relatifs aux ASA tant attendu depuis 2019 est enfin arrivé le 6 juillet 2026, après une injonction du Conseil d’État du 10 décembre 2025. Après comparaison avec le guide temps de travail de la collectivité, voici ce qui change pour vous au 1er janvier 2027 :


  • Décès du conjoint ou partenaire de PACS : le congé passe de 3 à 5 jours.

  • Décès d’un membre de la fratrie : le congé passe de 1 à 3 jours.

  • Allaitement : aménagement d’horaire garanti durant la première année de l’enfant.

  • Préparation à la naissance : aménagement d’horaire pour les séances de préparation, pour la future mère comme pour le conjoint.

  • Délégués des parents d’élèves : aménagement d’horaire pour participer à la vie éducative comme les consiels de classe, conseils d’écoles ….


Ne nous y trompons pas : si ces avancées sont des victoires d’étape, l'administration conserve son arme favorite : « l’arbitraire des nécessités de service ». Pour nous, il est inacceptable que vos droits parentaux restent soumis au bon vouloir d’un chef de service.


Il reste du chemin à faire : nous revendiquons le congé menstruel ainsi que l’aménagement d’horaire pour faire face aux violences intrafamiliales. Nos représentants au Conseil commun de la Fonction publique comme vos représentants en CST local restent mobilisés.


Force Ouvrière à vos côtés dans votre quotidien.

 

 
 
 

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