Il a fallu être tenace et ne rien lâcher pour ouvrir le chantier de la revalorisation du RIFSEEP au Conseil departemental du Morbihan. A la fin de l'année 2023, des discussions commencent enfin mais les propositions ne portent que sur certains métiers dits 'en tension", excluant de ce fait, la plupart des agents de la catégorie C.
Inadmissible pour Force Ouvrière ! Nous obtenons la tenue de six réunions entre janvier et mai 2024 mais l'administration est sourde à nos propostions et reste sur lcelles de la note du DGS de novembre 2023.
Juin est le mois de l'action! Face à l'inertie de l'administration, trois manifestations seront organisées devant les grilles de l'Hôtel du Département notamment lors des instances et des assemblées départementales.
Nous remercions les collegues mobilisés car l'enveloppe budgétaire consacrée au RIFSEEP a plus que doublé, la revalorisation touche l'ensemble des catégories C et B, une prime exceptionnelle de 200 € net a été versée sur le salaire de juillet..
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